2017年9月，江蘇某冶煉企業(yè)召開精益生產(chǎn)5S咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。公司總經(jīng)理黃震、總審計(jì)師袁建新、總經(jīng)理助理耿瑞君、葉錫軍以及博革咨詢?nèi)活檰柟纠蠋煶鱿瘯?huì)議，公司中層干部以及全體班組長(zhǎng)100余人參加了啟動(dòng)會(huì)。

　　公司副總經(jīng)理吳龍首先就項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目目標(biāo)做了介紹，明確了精益生產(chǎn)5S咨詢項(xiàng)目的推進(jìn)思路并提出了具體要求。他指出，精益管理是公司應(yīng)對(duì)形勢(shì)挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，是公司適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的必然選擇，是公司解決現(xiàn)實(shí)管理問題，助推企業(yè)變革創(chuàng)新的重要支撐。

　　精益顧問金學(xué)俊老師對(duì)精益生產(chǎn)管理觀念、意義、內(nèi)涵進(jìn)行了專業(yè)解讀，并從公司精益部署、團(tuán)隊(duì)打造、績(jī)效、流程及現(xiàn)場(chǎng)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的描述。

　　會(huì)上，吳總宣讀了精益辦、5S咨詢項(xiàng)目組成員名單，并頒發(fā)了委任狀，兩名員工代表也作了表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了執(zhí)行公司精益生產(chǎn)項(xiàng)目要求的堅(jiān)定決心。隨后，全體參會(huì)人員共同宣誓，勵(lì)志踐行企業(yè)使命和精益工作要求、成為一名堅(jiān)定的精益實(shí)踐者。

　　最后，公司總經(jīng)理黃震作了總結(jié)發(fā)言，對(duì)公司開展此次精益5S咨詢項(xiàng)目提出了六點(diǎn)要求：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、起帶頭作用，積極主動(dòng)地參與到推行精益的各項(xiàng)活動(dòng)中來，并提升自身的管理能力。二是要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、全員參與改善，積極營(yíng)造改善的氛圍，建立健全改善活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工改善的熱情。三是充分發(fā)揮系統(tǒng)管理的職能，圍繞改善的項(xiàng)目和課題，與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和各生產(chǎn)單位緊密結(jié)合起來，心往一處想、勁往一處使，形成上下“齊抓共管”的局面。四是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)和管理，不走過場(chǎng)，不說空話。五是要建立健全培訓(xùn)體系，培養(yǎng)我們自己的精益隊(duì)伍，在精益顧問離開公司后，我們也能夠?qū)⒚宽?xiàng)工作持續(xù)進(jìn)行下去。六是要對(duì)每個(gè)階段的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)和分析。“打江山易、守江山難”，要整理各個(gè)階段的工作資料，建立精益管理檔案，進(jìn)行流程化和標(biāo)準(zhǔn)化，并不斷固化和完善。

　　啟動(dòng)大會(huì)圓滿結(jié)束，同時(shí)也翻開了我司持續(xù)推行精益生產(chǎn)管理，打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力商品球團(tuán)基地的新篇章。